申請時間:

2022.10.21 ~ 2022.10.28

  • 資訊電機館無障礙改善工程
  • 聯絡窗口:國立清華大學 吳立炫
    電話:(03) 5715131 #31339

申請時間:

2022.10.06 ~ 2022.10.31

  • 公告2022年南臺灣國際新創聚落發展計畫「亞灣新創園國際加速器補助申請須知」
  • 聯絡窗口:經濟部中小企業處 亞灣專線
    電話:07-3383827

申請時間:

2022.10.20 ~ 2022.11.17

  • 經濟部中小企業處「111年第2次新創共同供應契約採購」
  • 聯絡窗口:經濟部中小企業處 創業育成組 陳小姐
    電話:(02) 66002570

申請時間:

2022.07.04 ~ 2022.12.31

  • 亞灣新創園111年7-12月進駐廠商租金減免公告
  • 聯絡窗口:經濟部中小企業處 亞灣專線
    電話:07-3383827

活動時間:2022/10/26 09:00 ~ 12:00

  • 【AI Starts】站在巨人的肩膀上看轉型!2022 新創x企業 AI 實證發表會

活動時間:2022/10/26 13:30 ~ 15:00

  • 亞灣5G AIoT TTA 新安新創交流會

活動時間:2022/10/26 12:00 ~ 18:00

  • Now or Never-現在就是關鍵 5G產業菁英會

活動時間:2022/10/22 14:00 ~ 2022/10/28 19:00

  • 【國家文化記憶庫2.0系列活動】社會公眾參與、數位敘事教育分享、CC授權加值應用分享交流會

活動時間:2022/10/26 ~ 2022/10/28

  • 2022年 台北國際電子產業科技展 / 台灣國際人工智慧暨物聯網展 參展報名

活動時間:2022/10/31 14:00 ~ 15:00

  • Webinar: Marching Taiwan Fintech Market

活動時間:2022/11/02 20:00 ~ 21:00

  • 【直播活動】人機協作時代來臨 - 如何讓人工智慧輔助工人智慧

活動時間:2022/06/24 ~ 2022/11/30

  • Google雲端資安培訓系列課程

2022.10.14

  • 高市「雄健康3.0共照雲」啟動 吸引29萬人註冊入會

2022.10.17

  • 經濟部智慧顯示生活館 全方位體驗未來科技

2022.10.18

  • 2022台灣國際智慧能源週 加雲聯網雙主題打造能源物聯網

2022.10.20

  • pixiv將廣納AI畫作!台灣畫師推「AI螺旋丸」餵演算法 人機循環共創繪畫新流派

2022.10.21

  • Meta 台語 AI 翻譯,專家實測:早期測試準確率待加強

2022.10.24

  • 呂正華:RISE旭升 讓數位照耀台灣

2022.10.05

  • Microsoft Exchange Server 的最新 0-day 暫時解決方案可遭略過

2022.10.07

  • 墨西哥、薩爾瓦多、哥倫比亞、秘魯等中美洲國家政府單位接連遭駭,內部資料被竊

2022.10.07

  • 勒贖駭侵團體宣稱成功駭入跑車製造商法拉利,取得大量內部文件

2022.10.11

  • 駭侵者入侵詐騙網站植入惡意程式碼,搶先竊走受害者數位錢包內的加密貨幣

2022.10.11

  • 駭侵者自幣安橋接服務竊走 5.66 億美元加密貨幣資產

2022.10.11

  • macOS 遭發現存有可執行未簽署應用程式的漏

2022.10.12

  • Linux Kernel 5.19.12 內含可能損壞採用 Intel 顯示晶片筆記型電腦螢幕的錯誤

2022.10.14

  • 非官方 WhatsApp Android App 會竊取用戶帳號控制權

2022.10.17

  • 新發現 PHP 資訊竊取惡意軟體,針對 Facebook 帳號發動釣魚攻擊

2022.10.19

  • 澳洲警察秘密探員身分,因哥倫比亞政府文件遭竊而曝光

更新時間:2022.10.24

  • 泓格科技股份有限公司,資訊人才缺額:35人
  • 永洋科技股份有限公司,資訊人才缺額:23人
  • Big Go_樂方股份有限公司,資訊人才缺額:13人
  • 寶碩財務科技股份有限公司,資訊人才缺額:10人 
  • 聯合報股份有限公司,資訊人才缺額:15人
  • 先進醫資股份有限公司,資訊人才缺額:7人
  • 加雲聯網股份有限公司,資訊人才缺額:14人
  • 威睿科技股份有限公司,資訊人才缺額:3人
  • 富比庫股份有限公司,資訊人才缺額:8人
  • 坂和企業有限公司,資訊人才缺額:10人

DGDT聯盟團隊介紹第七集

聯盟共同主持人李健興教授目前為國立臺南大學資訊工程學系教授,於2005年成立『知識本體應用暨軟體工程實驗室(OASE Lab.)』,2010年成立『知識應用暨網路服務研究中心(KWS Center)』,研究領域包括知識本體(Ontology)應用、人工智慧、適性評量、軟體工程、自主學習應用、網際網路應用、知識管理及智慧型代理人。目前研究計畫重點為將知識本體、軟體工程及智慧計算技術應用於學生學習暨雲端評估推薦機制之研究。近幾年研究成果之創新學理及應用技術突破,包括: (1)發表期刊論文23篇; (2)獲得3個發明專利; (3)執行科技部產學合作計畫「基於AI-FML代理人之機器學習工具於AIoT未來應用」、數位經濟前瞻技術研發與應用專案計畫「智慧IRT機器人與人類共同學習於教育學習應用」及協助產業技術發展,例如: 心統科技、劍湖山世界、長春企管、女媧創造公司、慶奇科技及淩耀電子等; (4)與日本團隊共同培育碩士班學生、國際交換碩博士生與大學專題生等; (5) AI-FML人機共學科普文章3篇; (6) AI-FML人機共學生活應用與實作學習工具書1本。

李教授團隊與合作企業心統科技已經共同執行科技部產學計畫「基於AI-FML代理人之機器學習工具於AIoT未來應用」,亦同時與合作廠商女媧創造、慶奇科技、名威智慧通訊、淩耀電子等公司團隊與日本、加拿大及義大利等國家專家學者共同持續研發人工智慧結合模糊機器學習應用軟硬體相關技術。目前團隊在學術界及產業界共同努力下,已有XAI-FML軟硬體學習工具雛型系統產品產出,例如: 女媧創造XAI-FML Kebbi Air機器人、慶奇科技XAI-FML登月小車、淩耀電子XAI-FML登月小車及成功開發名威智慧通訊XAI-FML-LT學習工具第一版、第二版及第三版等,2022年持續與臺南市教育局及高雄市教育局合作,目前已經在臺南市仁德國小、歸南國小、仁德國中、歸仁國中及高雄市左營高中及鼓山高中進行課程及社團學習等場域驗證活動,未來將會逐漸推廣至全台灣教學場域,並將成果產出推廣至日本、西班牙、義大利等國家之教育學習場域。

李健興教授團隊執行科技部計畫,自2016年起與教育系洪碧霞教授團隊共同合作研發中小學生IRT適性學習平台,並自2017年開始參與科技部數位經濟AI分項三年計畫,其研發成果應用於教育學習領域並長期推動CI&AI-FML中小學生學習體驗績效,於今年五月獲得IEEE智慧計算學會CIS教育委員會正式提名,並獲美國、加拿大、日本、台灣等國家教授連署推薦,經過IEEE教育委員會審查通過,在今年七月榮獲2022年國際電機電子工程師學會IEEE大學前教育功勳成就獎(Pre-University Education Meritorious Achievement Award),受邀在今年11月於加拿大溫哥華正式領獎,肯定台灣團隊持續貢獻於推動計算與人工智慧中小學學生學習。

圖、李健興教授團隊研發成果

 

博大國際智權股份有限公司

博大國際智權股份有限公司成立於2006年,係以智慧財產管理顧問服務、專利技術交易以及專利地圖情報蒐集為主的綜合型智慧財產服務公司。

博大以技術服務為導向,透過海量的專利技術判讀,發掘技術發展趨勢,協助客戶發展出更好、更有價值的產品!核心團隊具備專業技術、科技管理或智權法務之跨領域專長,並結合近百位海內外各技術領域及科技法律之資深專家群,採取「跟隨式行銷」模式以提供海內外具研發能力之廠商及科技研究機構既經濟又有效之「智慧財產權解決方案及技術交易」(IPRs Total Solution)專業服務。

博大服務內容包含:1. 企業團隊式IP人員-獨創IPRInno與FlexForce制度協助新創、中小企業在有限的人力下,提供完善的智權與法務的創值發展策略,大幅降低企業人力成本;2. 研發技術情報分析-協助兩岸高校、研究單位、公司進行前瞻專利技術解析,探究產業技術發展趨勢;3. 政府研發補助計畫輔導-包含市場分析、技術競爭評估、研發成果成效評估、計畫管理輔導;以及4. 創新技術引進/運用&投資評估-專利包裹式授權,協助產學媒合等服務項目,並可以為客戶專門打造客製化的會員服務。更多資訊:點我

圖:經濟部工業局IP能量認證(博大從99年迄今,連續超過11年獲得認證。IP能量包含IP1:智慧財產分析、布局、管理;以及IP2:智慧財產行銷)

 

矽格參訪高科大電資學院及電子工程系強化產學合作培育半導體人才

文/資料治理與數位轉型產學聯盟 羅群智博士

資料治理與數位轉型產學聯盟於10/03促成矽格股份有限公司到國立高雄科技大學電資學院及電子工程系進行參訪,矽格由郭旭東總經理先帶領團隊至電資學院拜會施天從院長,針對學院資源與企業人才需求進行交流。接續至電子工程系與系上師生進行企業介紹與徵才需求座談會,座談會由聯盟共同主持人程毓明教授與電子系主任邱建良教授主持。矽格於座談會中針對公司發展、技術研發以及未來發展藍圖等資訊進行詳細介紹,希望能與高科大電資學院共同就半導體產業數位科技應用、學生實習及開設產學專班等議題進行合作。本聯盟計畫主持人洪盟峯教授表示小聯盟除了提供企業輔導量能外,也積極培育科技人才與人才媒合等工作。期待產學雙方能有效運用資源,增進實務經驗與學術專業知能交流,提供優秀學子學習業界知識的機會,推動落實產學接軌,精準結合專業知識與產業所需,培育更多半導體產業及數位科技相關之人才。

圖、矽格拜訪國立高雄科技大學電資學院,希望強化產學合作,鼓勵學生實習及開設產學專班等方式培育半導體產業人才。10月3日參訪團於高科大電資學院合影留念。前排左起為聯盟研究員郭書瑋博士、高科大電子工程系邱建良主任、高科大電資學院施天從院長、矽格郭旭東總經理、矽格資訊處熊偉華協理、矽格人資處林汶資深處長。後排左起為雲智維王調榮總監、矽格顧問程毓明教授、矽格研發中心田慶誠技術長、矽格自動化陳金祥處長。

矽格股份有限公司成立於民國85年,為台灣上市的半導體測試代工服務的獨立供應廠商,目前為台灣第六大封測集團,全球前十二大半導體廠。擁有先進科技水準的設備、技術及生產線,分佈在台灣及中國大陸,提供完整配套的半導體後端製造服務給客戶。

圖、矽格與高科大電子系3日進行專訪,為學生順利接軌產業,培育半導體人才進行交流。圖為高科大電子工程系邱建良主任(右)贈送矽格郭旭東總經理(左) 紀念品。

矽格郭旭東總經理於表示,產業技術人才大幅減少,許多產業現已面臨徵才困難的窘境,技術性人才未來將更為稀缺。而矽格在人才培育方面未雨綢繆起步較早,透過多元管道培育人才,提供實習與就業機會,長期不但可減少產學的落差,還可讓學生除了在學校得到的寶貴知識外,在實務上不用等到大學畢業就可提前習得經驗,使得學生能提前實際瞭解產業之情況。矽格過去與多家科大合作,不但與學校共同開設產學專班,並鼓勵學生參加實習,且在實習方面矽格除了提供更加人性化的管理、住宿、交通費以及畢業留任獎金等外,學生實習後的反應也極好。

矽格人資處林汶資深處長說,早期學校無法讓學生出來實習,且一般分到的實習時間都是最後一學期,屆時學生已取得學位資格,降低學生實習意願。為了能完整培育學生,多次與合作學校爭取重新排課,慢慢從一學期演變成一學年。為了因應少子化的衝擊,以致產業人力缺乏,必須重新思考招聘策略,不能在局限於過去招聘的作法。因此,對學生的要求更加彈性,只要適任之學生,從不放棄任何機會。矽格研發單位也用了很多科大的學生,實作能力很好,態度積極也務實。

高科大電子工程系邱建良主任指出,高科大一直以來都非常注重產學接軌,以產學共訓之理念與多家半導體廠商簽訂實習合作合約及開設產學專班等,意在透過與企業合作為學生、學校及企業創造三贏之局面,以技能發展及職能培育等不同面向培育產業所需優質人才,並為學生的未來創造更多的可能性。因此期盼藉由雙方深化交流,未來將能夠與矽格透過多面向的合作,共同推廣人才培育和教學合作。

本聯盟相信透過這次矽格的參訪,有助雙方未來展開實習、課程到教學的各種合作可能。且未來高科大可配合產業需求規劃實作課程,訓練學生實務操作能力,並期待在雙方攜手合作下,可在教學與實務並重的場域中,逐步培養出具備專業知識與產業經驗之人才。本聯盟長年協助國內中小企業創造新價值、提升產業競爭力,每年除了辦理多場國內媒合及交流活動外,多年來亦透過技術服務及輔導已累積促成數千萬元商機。

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