永續經營關鍵根基在「人才」,讓ESG從觀念到實踐

永續、ESG成為當今全球企業最火紅的焦點,回應各企業的需求,《遠見》與國立臺北大學商學院4-5月間合辦「ESG企業領袖講堂」,為期四天,涵蓋20位產官學研、跨界專家授課的扎實內容,於上週六(5月7日)結業。

最後一日的結業典禮,特別舉辦交流座談,由《遠見》社長楊瑪利主持,邀請北大長期投入永續領域教學研究的「四大天王」:臺北大學主任祕書黃啟瑞、商學院院長陳宥杉、IEMBA執行長古永嘉、特聘教授池祥麟,齊聚一堂,與線上線下共70位學員進行互動。

四位教授們一致呼籲企業,永續經營的關鍵是「人才」,積極延攬優秀人才之外,更要栽培員工持續精進、給予更多支持,自然能看見成效。

企業共通的「碳焦慮」 專家疾呼:趕緊啟動盤查

受到歐盟CBAM(碳邊境調整機制)即將上路、及後續台灣碳費等相關規範影響,「碳排放」成為許多外銷產業近來共同的焦慮。從學員踴躍的發言提問中,可以看到企業身處「碳焦慮」。

面對日益新增的各種ESG(環境、社會、公司治理)議題和規範標準,臺北大學主任祕書、金融與合作經營系教授黃啟瑞則提醒各企業,「『碳盤查』一定是第一步,還沒做的一定要加快腳步!」

全球變遷與永續科學研究中心、商學院企業永續發展研究中心主任池祥麟鼓勵大型企業要擔負輔導供應商的責任,而中小企業也可以參考同業和領先公司,透過觀摩找出合適自己公司的應變之道。

文 / 國立臺北大學遠見編輯部 

資料來源:https://www.gvm.com.tw/article/89681

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