人人都可以實踐ESG 因為《目的與獲利》並不衝突,只要搞懂永續創新的五個框架

身為企業家、經理人、員工、消費者和投資人能做什麼事情來強化目的和獲利的關聯?本書作者喬治.塞拉分是哈佛商學院最年輕的終身教授之一,早在十多年前就開始研究ESG相關領域。他從最新的研究中回答這個在全世界商業領域演變上日益重要的問題。

在過去,投資界似乎抱持一個令人驚愕的信念,認為如果一家公司想要對社會有正面影響力,那就代表這家公司在未來的績效會比同業差。但如今,世界已經改變,我們發現,在ESG議題有所改善、以目的為導向的組織和企業,競爭力會提高,績效表現也會超越競爭對手。

也就是說,目的與獲利並不衝突,反而能幫助企業發展茁壯、增加影響力。

作者的觀點是,人人都可以實踐ESG,共同建立一個更美好的世界:

  • 如果你是公司的領導人,你必須開始衡量並說明公司的影響力加權績效。
  • 如果你是員工,可以與高層主管溝通,要求公司展現影響透明度。
  • 如果你是投資人,你必須要求投資的公司公布影響透明度,並利用影響力加權數字來評估機會和風險。 
  • 如果你是政策制定者,你應該努力推動法令,強制企業公布影響力加權會計報告,並基於獲利和影響力來課稅,而且提供誘因。
  • 既然每一個人都是消費者,我們應該盡量向帶來正面影響的公司購買產品。

資料來源:https://csr.cw.com.tw/article/42752

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